11月22日，公司2017年新员工入职培训会在东客运枢纽会议室举行，支部书记、董事长刘爱军和总经理谌曦出席了开班仪式，并发表讲话。

开班会上，刘爱军董事长首先对新员工的加入表示热烈欢迎，然后就公司目前基本情况、发展的优势和政策环境进行了介绍，提出了未来远景定位，增强了新员工积极投身公司建设、为公司发展多做奉献的信心，同时，他对公司当前存在的困难进行了分析。他指出，转型升级是大势所趋，也是市委、市政府交给我们的一项政治任务，我们要加快公司内部治理，建立现代企业制度，增强造血功能，组建集团公司，既要完成当前承担的建设任务，同时也要努力推进新项目的落地开发，强调业绩考核，不断提高员工待遇。刘爱军勉励新员工要加强学习，迅速调整自我，进入角色；要加强规矩意识，认真工作；要做好职业规划，把公司的发展和个人的目标进行有机统一；要善于平衡工作情绪，做到快乐工作；要善于算账，做一个清清白白的人。

总经理谌曦向新员工进行首场授课，从公司的筹备、设立、发展的各个历史阶段进行了介绍，强调了公司发展历程的艰辛，勉励新员工们要珍惜来之不易的职业平台，努力工作，取得新的成绩。谌曦从“谋、抢、争、干、快”五个方面介绍了公司的企业文化、用人理念等内容，要求新员工们积极发挥自身才干，与公司共命运、同呼吸，共同实现公司跨越式发展。

随后，35名新员工将进行为期三天的入职培训，对企业规章制度、经营管理沟通技巧、廉洁自律、工程管理、公文处理、安全意识等内容进行集中授课。通过此次培训帮助新员工快速了解企业、融入企业，提升团结协作能力。我们相信，通过新员工们自身的不断努力、奋发向上，他们将在这个新的人生职业平台上打造出一片新的天地，携手公司开创发展的新局面。